Résumé
L'ouvrage présente et illustre les 400 notions les plus représentatives du champ de la gestion des ressources humaines dans un style à la fois accessible et rigoureux. Il traite des différentes facettes de la GRH : théoriques et techniques ; individuelles et collectives ; psychologique, économique et juridique, etc. Chaque entrée propose la traduction anglaise du terme proposé, une présentation simple du concept et une illustration concrète. Une attention particulière est portée aux renvois entre les entrées et à leur complémentarité, afin de veiller à donner de la cohérence à l'ouvrage. L'équipe de quatre auteurs dispose de compétences et de champ d'intérêt très complémentaires.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 17 juin 2009
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 2,55 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3178
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100542499
EAN13 (papier) : 9782100522767
Vous aimerez aussi
La gestion du marketing opérationnel
Mix marketing, projets marketing et processus d'affaires marketing
31,99 €
Summary: Virtual Freedom
Review and Analysis of Ducker's Book
4,99 €
Visa pour l'euro
Le passeport pratique des commerçants et des artisans
4,99 €



