Résumé
Les sciences de gestion et la pratique managériale sont aujourd’hui profondément remises en question. Leur réévaluation s’appuie sur le constat de la « stupidité fonctionnelle » des organisations ou de la « gouvernance par les nombres », mais elle bute sur deux obstacles : d’une part l’incapacité à reposer la question du sens de l’action collective au sein des organisations post-tayloriennes, et d’autre part la difficulté de repenser le management à l’heure des transitions technologiques et écologiques.
Des lectures critiques et philosophiques éclairent d’une manière singulière les limites du negotium (commerce). Ni les discours convenus sur le leadership, encore moins le « dataïsme » ambiant, ne pourront répondre aux enjeux. Réintroduire un humanisme pourrait à l’inverse constituer une autre manière d’affronter les défis socio-économiques et écologiques du futur.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : PUF
Publication : 27 février 2025
Édition : 1re édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook, Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : ePub
Protection(s) : Marquage social (ePub)
Taille(s) : 630 ko (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186, 3177
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782130825272
EAN13 (papier) : 9782130825265
Vous aimerez aussi
16,99 €
15,99 €
Anne Prevost-Bucchianeri, François POTTIER
29,99 €
Jean-François Chanlat, Philippe Pierre
17,99 €



