Résumé
L’ intelligence collective est l’alchimie d’un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun.À l’heure d’Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment…), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l’intelligence des collectifs par un leadership partagé.Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes d’apprentissage, s’appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiquesinnovantes favorisant l’apparition et la consolidation de l’intelligence collective.Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures :• Créer une vision commune• Engager l’action ensemble• Faire preuve de créativité collective• Faire place aux talents de chacun• Se motiver mutuellementPlus qu’un simple recueil d’exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants… qui souhaitent élargir leurs modalités d’intervention.Il s’adresse également aux managers désireux de libérer l’intelligencecollective au sein de leurs organisations.
Auteur
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Denis Cristol est consultant en apprenance collective. Chercheur associé au CREF Paris Ouest-Nanterre, il mène des recherches sur les communautés d’apprentissage, l’autoformation et les apprentissages informels. Il est l’auteur de nombreux ouvrages et du blog Apprendre autrement.
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Cécile Joly, spécialiste del’innovation collaborative,accompagne depuis plus de25 ans la transformation del’action publique. Sa fonctionde DG d’une Ville l’a amenéeà approfondir les questionsd’ingénierie sociale pour les transitions écologiques(agenda21). Elle dirige aujourd’hui leLaboratoire d’innovation du CNFPT.
Caractéristiques
Publication : 23 septembre 2021
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM Adobe (ePub)
Taille(s) : 2,18 Mo (ePub)
Code(s) CLIL : 3186, 3037
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782710144090
EAN13 (papier) : 9782710143895