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Résumé

 « Codétermination » : un mot savant, un concept clivant, un dispositif innovant, relatifs au gouvernement de l’entreprise, dans plus d’une douzaine de pays européens, à contre-courant de l’économie mondiale dominée par la finance. Deux traits : au sommet, dans les conseils d’administration, les salariés débattent avec les actionnaires des orientations stratégiques ; à la base, dans des conseils d’établissement, ils disposent, vis-à-vis du management, de réelles prérogatives, en matière d’organisation du travail. Ainsi l’Europe a-t-elle inventé, au XXe siècle, de quoi fonder une nouvelle entreprise – et pourtant elle regarde ailleurs. Des chercheurs de huit disciplines (économie, gestion, droit, philosophie politique, sociologie du travail, histoire européenne, science comptable, anthropologie) ont travaillé ensemble pendant plusieurs années afin de résoudre l’énigme et de déployer le paradigme méconnu, qui va bien au-delà de l’entreprise. Ce traité n’a ni équivalent ni précédent.

Auteur

  • Olivier Favereau (Edité par)

    Olivier Favereau, professeur émérite de sciences économiques à l’Université Paris Nanterre, a enseigné la macroéconomie et la théorie des institutions dans une perspective conventionnaliste. Une décennie de recherche multidisciplinaire sur l’entreprise dans un collectif au Collège des Bernardins l’a convaincu de l’importance historique de la codétermination. 

  • Marylise Léon (Préface de)

    Chimiste de formation et spécialisée dans les risques environnementaux, Marylise Léon est secrétaire générale de la CFDT depuis juin 2023.

Auteur(s) : Collectif Collectif

Caractéristiques

Editeur : Presses de l'Université Laval

Auteur(s) : Collectif Collectif

Publication : 13 août 2025

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : Marquage social (ePub)

Taille(s) : 7,05 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3366

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782766307418

EAN13 (papier) : 9782766307395

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