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Résumé

Les entreprises et les organisations sont en mouvement et connaissent de nombreux changements : nouveaux modes d’organisation et de collaboration, nouveaux espaces de travail, nouveaux métiers, nouvelles exigences et formes de pression. Résultats : perte de repère, abandon, stress, délitement des collectifs de travail, perte de sens au et du travail. Dans ce contexte, quel rôle de la GRH et du management, quels leviers pour agir, quelle efficacité des stratégies d’ajustement et des dispositifs de prévention ? C’est sur l’ensemble de ces questions que cet ouvrage collectif propose d’apporter des éclairages et des réponses en questionnant la nature des mutations en oeuvre, en qualifiant leurs impacts, en particulier sur la santé et sécurité des salariés/agents, et en apportant des pistes pour l’action et la prévention.

Auteur

  • est maître de conférence à l'IUT d'Annecy.

  • Tarik Chakor (auteur)

    Tarik Chakor est maître de conférences en sciences de gestion à Aix-Marseille Université. Il a également co-fondé La Firme, agence spécialisée dans l’accompagnement d’artistes et de marques. Il s’intéresse à la santé mentale et aux parcours entrepreneuriaux au sein de l’industrie musicale du rap, industrie dont il est un membre actif.
  • Pascal Moulette (auteur)

    Pascal Moulette est maître de conférences à l’IUT Lumière (université Lyon 2). Il enseigne en BUT GEA et M1/M2 de GRH.

Auteur(s) : Nathalie Commeiras, Emmanuel Abord de Chatillon, Tarik Chakor, Pascal Moulette

Caractéristiques

Editeur : Vuibert

Auteur(s) : Nathalie Commeiras, Emmanuel Abord de Chatillon, Tarik Chakor, Pascal Moulette

Publication : 2 octobre 2025

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM Adobe (ePub)

Taille(s) : 2,79 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782311415506

EAN13 (papier) : 9782311415087

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