Résumé
Bouleversements technologiques, accélération du rythme de la vie professionnelle, transformation climatique des entreprises, travail hybride : le travailleur moderne est confronté à des défis uniques. Pour les relever, il n'a jamais été aussi important d'être résilient. Mais lorsqu'il s'agit d'améliorer la résilience individuelle, d’une équipe ou d’une entreprise, la voie à suivre n’est pas toujours claire. Jusqu'à aujourd'hui.
La culture de la résilience vous accompagne étape par étape pour développer la résilience au niveau individuel, des équipes et de l’entreprise dans son ensemble. Pour cela, les auteurs ont collaboré avec plus de 250 entreprises et formé 50 000 employés dans plus de 30 pays.
S'appuyant sur ces expériences, le livre explique comment mettre en œuvre des programmes de résilience centrés sur l'humain pour combattre le stress et renforcer les compétences de résilience humaine au travail. Ce livre est le premier à tracer une voie pour améliorer la résilience des équipes et des organisations.
Auteur
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Chris Tamdjidi est co-directeur Général d'Awaris, une entreprise de conseil renommée en pleine conscience et en résilience. Il a mené des projets de résilience pour plus de 50 entreprises et dirigé un réseau de 70 centres de pleine conscience. Il apporte également des compétences analytiques et corporatives étendues, issues de ses sept années de travail au Boston Consulting Group ainsi que de ses diplômes en MBA et en Physique. Il est basé à Cologne, en Allemagne.
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Liane Stephan est co-directrice générale d'Awaris. Avec plus de 40 ans d'expérience en pleine conscience, elle est l'une des praticiennes les plus expérimentées dans ce domaine. Elle est coach systémique, formatrice, psychologue du sport, et l'auteure de nombreux ouvrages sur le coaching. Cette expérience lui a permis de développer une compréhension approfondie du fonctionnement des personnes et des systèmes. Elle est basé à Cologne, en Allemagne.
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Directeur général d'Awaris France depuis 2015, Stéphane Leluc accompagne les organisations vers une performance durable à travers trois expertises fortes : le développement de la résilience des salariés, l'intelligence collective des équipes et le renforcement des soft-skills des managers. Passionné par la création d'une culture d'entreprise alliant bien-être et efficacité, il œuvre pour transformer les équipes en écosystèmes durables et performants.
Auteur(s) : Chris Tamdjidi, Liane Stephan, Silke Rupprecht, Michael Mackay Richards
Caractéristiques
Auteur(s) : Chris Tamdjidi, Liane Stephan, Silke Rupprecht, Michael Mackay Richards
Publication : 20 août 2025
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 4,77 Mo (ePub)
Code(s) CLIL : 3186, 3189
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100888238
EAN13 (papier) : 9782100881109
