Résumé
Cet ouvrage s’adresse aux managers, RH et chefs d’entreprises qui souhaitent travailler sur leurs compétences relationnelles pour améliorer leurs performances de leadership, notamment lorsqu’il est nécessaire d’obtenir l’adhésion de tous. C’est crucial pour réussir dans la gestion de projets, mais aussi pour atteindre un engagement maximal en période de transformation. Grace à de nombreux conseils pratiques, cet ouvrage trouve de multiples champs d’application : la collaboration en équipe : maximiser l’entente et réduire les tensions ; la gestion de projets complexes : instaurer une dynamique positive globale ; la négociation : trouver facilement des terrains d’entente ; les présentations : se connecter avec l’audience ; le management d’équipe : gagner un niveau d’engagement fort.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 27 août 2025
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : ePub
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 5,29 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100888399
EAN13 (papier) : 9782100880409
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