Résumé
Cet ouvrage remet en question la pertinence du recours systématique à des modèles écrits standardisés, tels que le CV et la lettre de motivation, pour accéder à un emploi ou à une formation. Les sociétés évoluent, et avec elles, les pratiques de recrutement : ce qui était la norme hier ne l’est plus nécessairement aujourd’hui. Vous découvrirez ici des exemples concrets et des alternatives qui proposent une approche différente. Si de nombreuses pistes restent encore à explorer, il existe déjà une variété de solutions efficaces. Celles présentées dans cet ouvrage visent à améliorer vos résultats, souvent avec des moyens simples et accessibles.
Auteur
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Après une première carrière dans le commerce, Jean-Marc Subra s’est orienté depuis plus de vingt ans vers les métiers de l’accompagnement. Il a successivement occupé les fonctions de conseiller en mission locale, consultant en cabinet de conseil, conseiller en orientation scolaire, conseiller spécialisé à Pôle emploi. Il exerce aujourd’hui en tant que référent professionnel auprès des allocataires du RSA au sein du Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées.
Auteur(s) : Jean-Marc Subra
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Jean-Marc Subra
Publication : 12 juin 2025
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,08 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782336522708
EAN13 (papier) : 9782336522692