Résumé
Il peut paraître étrange de faire figurer Henri Fayol parmi les fondateurs de la GRH. Il est en effet surtout connu pour ses 14 principes de management, repris par la plupart des manuels, et pour l’idée d’une « fonction administrative » (à côté des fonctions technique, commerciale, financière, de sécurité et de comptabilité) décisive dans la réussite ou l’échec d’une organisation, qu’elle soit publique ou privée.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Éditions EMS
Publication : 30 janvier 2025
Édition : 1re édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]
Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)
Taille(s) : 130 ko (ePub), 551 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386301575
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