Résumé
Êtes-vous à l’aise pour parler de rémunération ? La réponse est rarement oui ! On pense que la politique de rémunération est une formalité, qu’il suffit de définir les règles et le tour est joué. Et pourtant… ! Une politique de rémunération soulève de multiples questions aussi techniques que sensibles. On peut cacher la poussière sous le tapis quelques temps, mais ça finit toujours par affecter la confiance et l’engagement des équipes, ainsi que la marque employeur de l’entreprise. À travers le parcours d’une candidate, de sa remise de diplôme à son premier poste de manager ce livre met en avant tous les ressorts et les pièges que l’on rencontre et qui nous empêchent d’avoir un dialogue social apaisé. Eh non, la rémunération ce n’est pas qu’une question d’argent !
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 12 février 2025
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : ePub
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 915 ko (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100882281
EAN13 (papier) : 9782100872848
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