Résumé
Aujourd’hui, la mondialisation bouscule les mythes fondateurs et les certitudes. Ainsi, certains analystes affirment que le « management à la française » se serait dilué dans des pratiques standardisées partagées à l’échelle internationale et que la société française serait « forcément » en déclin face au reste du monde. Avec ce livre, E. Suleiman, F. Bournois et Y. Jaïdi nous proposent un regard volontairement décentré. Ils s’appuient sur ce que 2 500 managers de 96 nationalités différentes, travaillant dans des entreprises du CAC 40, en France ou à l’étranger, leur ont confié de leur expérience du management à la française. Les résultats sont pour le moins surprenants : ils montrent que le management des grandes entreprises françaises se caractérise par une alliance subtile entre souci de la performance et préoccupation de l’humain, rigueur et sens de l’innovation. En cela, elles s’avèrent mieux parées que bien d’autres composantes de la société française pour affronter la mondialisation ! C’est cette prouesse des entreprises françaises que ce livre explore. Ezra Suleiman est professeur de sciences politiques à l’Université de Princeton (États-Unis) et auteur de plusieurs livres traduits en France. Frank Bournois est universitaire et directeur général de ESCP Europe, professeur de management et auteur de nombreux ouvrages sur la préparation des dirigeants internationaux. Yasmina Jaïdi est universitaire, directrice du master « Gestion des ressources humaines internationales » du Ciffop-université Paris-II-Panthéon-Assas et professeur affiliée à ESCP Europe.
Auteur
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Frank Bournois, agrégé des facultés, MBA of Aston University, diplômé de l'ESC Lyon, est professeur des universités en sciences de gestion (Panthéon-Assas - Paris II), responsable des enseignements et études de défense à l'IHEDN, où il a assuré la direction scientifique de cette enquête nationale. Auteur de nombreux ouvrages et publications, dans le domaine du management des organisations et des équipes dirigeantes.
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Yasmina Jaïdi est International Learning Director, Leadership & Culture chez L’Oréal. Elle est également maître de conférences à l’université Paris II Panthéon-Assas, où elle a dirigé le Master International Human Ressources Management du CIFFOP. Elle a été professeur affiliée à l’ESCP Business School Exed. Ses interventions portent aujourd’hui sur le leadership, la conduite du changement et le management interculturel. Elle est co-auteur avec Frank Bournois (directeur général de l’ESCP Business School) notamment, de La prouesse française (Odile Jacob, mars 2017).
Caractéristiques
Publication : 8 mars 2017
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,13 Mo (PDF), 1,41 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782738135889
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782738135872
EAN13 (papier) : 9782738135865
