Résumé
On définit la gouvernance d’entreprise comme le moyen de légitimer ceux qui, dans l’entreprise, ont le droit d’en orienter l’activité et la stratégie. Or, toute gouvernance repose sur trois grands pouvoirs : le pouvoir souverain, le pouvoir exécutif, le pouvoir de surveillance. De l’articulation de ces trois pouvoirs dépendent des « régimes de gouvernance » qui sont comme autant de « régimes » en politique. Par quelle fiction légale l’actionnaire est-il souverain ? Les salariés doivent-ils participer à l’exécutif ? Comment être un bon chef d’entreprise ? Derrière une apparente question technique, Pierre-Yves Gomez met au jour en quoi la manière dont s’établit la gouvernance dans une entreprise détermine en réalité – et ce, bien au-delà de la vie des affaires – une large part des décisions économiques et politiques de notre époque.
Auteur
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Pierre-Yves GOMEZ, est économiste, Docteur en gestion et professeur à l’emlyon Business School. Il dirige l’Institut français de gouvernement des entreprises (IFGE), centre de recherche et laboratoire social sur la gouvernance d’entreprise et la place de l’entreprise dans la société. Il a été professeur puis chercheur associé à la London Business School. Ses travaux portent principalement sur l’économie politique des organisations : gouvernement des entreprises, impact sur la société, transformation du travail. Il est l’auteur d’une quinzaine d’ouvrages dont L’Entreprise dans la Démocratie (2009), Penser le travail avec Karl Marx (2016), Le Capitalisme (2022).
Caractéristiques
Publication : 3 avril 2024
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,37 Mo (PDF), 594 ko (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782715424081
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782715424098
EAN13 (papier) : 9782715424074
