Résumé
La gouvernance est centrale, cruciale pour toute organisation. Elle permet de garantir le bon fonctionnement et la légitimité de l’organisation, le sens de la responsabilisation. Elle instaure également un climat de confiance au service d’une gestion et d’une performance les meilleures possible. Elle donne la direction et le modèle de création de valeur. Elle est donc au cœur de la culture de l’entreprise et de son modèle de management. Ce qui est proposé ici est un voyage au sein des grandes oppositions qui structurent la manière d’envisager et de gérer une organisation ou même une nation, dans ces multiples fonctions et ses différentes composantes. Il s’agit d’un questionnement sur les différents modèles de gouvernance déployés, les logiques de sens qui les structurent et les doses d’autoritarisme et d’ouverture qui les composent. En bref, dans quel mode d’expression du pouvoir, le monde d’aujourd’hui et surtout celui de demain nous projettent-ils ?
Auteur
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Alexandre Manray est un spécialiste des enjeux de stratégies et de distribution des services financiers. Titulaire d’un DESS et d’un MBA, il possède plus de 20 ans d’expérience professionnelle acquise au sein d’acteurs bancaires et assurantiels et de cabinets de conseil internationaux.
Auteur(s) : Alexandre Manray
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Alexandre Manray
Publication : 4 janvier 2024
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,88 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782336426341
EAN13 (papier) : 9782336426334
