Résumé
Les principes de la « corporate governance » ont toujours prôné la lutte contre l’asymétrie d’informations au profit des dirigeants sociaux. Or il a été constaté que la concentration de pouvoirs dans la structure moniste de direction et l’institution d’un administrateur général ne sont pas de nature à favoriser la transparence.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Editions L'Harmattan
Publication : 28 décembre 2023
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 2,91 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3277
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782336425160
EAN13 (papier) : 9782336425153
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