Résumé
Cet ouvrage contribue à développer le champ de la Gestion des Ressources Humaines responsable. L'auteur croise la RSE et la GRH en mobilisant l'équité pour donner naissance aux notions de Parties Constituantes et de compétenciabilité. En filiation avec la justice par l'équité de John Rawls et la théorie d'Amartya Sen, cette approche vise le déploiement de processus de GRH respectant les principes de justice sous le prisme de l'équité. L'auteur positionne la durabilité comme vecteur d'opérationnalisation de la RSE en GRH. Ce projet ambitieux apporte un regard décalé et enrichi par rapport aux approches voisines d'organisations habilitantes ou capacitantes.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Editions L'Harmattan
Publication : 27 juillet 2023
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 2,2 Mo (PDF), 3,52 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140346392
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782140346408
EAN13 (papier) : 9782140346385



