Résumé
Cet ouvrage explore les logiques organisationnelles internes et les rapports sociaux des banques qui opèrent en Afrique centrale. Il s'appuie sur une logique transdisciplinaire en sciences sociales, le domaine de départ étant le Management, et privilégie l'approche coopérative entre universitaires et professionnels. La fertilisation croisée du regard des auteurs aide à décrypter des questions aussi différentes que celles relatives à la gouvernance informationnelle, la digitalisation, la responsabilité sociale, l'éducation des clients, la gestion des risques, les normes, l'opportunisme des actionnaires, l'hypocrisie organisationnelle, l'investissement technologique, la gestion ethnique et les problèmes décisionnels complexes ou dialectiques.
Auteur
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Dirigé par André TIOUMAGNENG TAFAM de l’Université de Yaoundé 2, le livre condense les contributions de Henri Wamba, Eric Lamarque, Ababakar Mbengue, Jean Biwolé Fouda, Désiré Avom, Laurent Ndjanyou, Augustin Mbangala Mapapa, Raymond Bernard Guimdo, Serges Lenga, Dieudonné Bondoma, Jules Roger Feudjo, Jean Douanla, Ndioumar Ndour, Viviane Ondoua Biwolé, Jean Marie Tchakoua, Souleymanou Kadouamai, Ben Boubakari, Serges Messomo Elle, David Ngoungo, Gérard Tchouassi et Rovier Djeudja.
Caractéristiques
Publication : 29 octobre 2020
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 3,63 Mo (PDF), 5,49 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140161803
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336912554
EAN13 (papier) : 9782343212883
