La rémunération dans la fonction publique
Résumé
Héritée du système colonial, la structure initiale de la rémunération dans l'administration publique sénégalaise était constituée principalement d'éléments liés au statut et indexés sur le traitement. Ce schéma égalitaire a été rompu à partir des années 1980 sous l'impulsion des organisations syndicales. Les tentatives de rééquilibrage amorcées au début des années 2000 et la question des "corps émergents" alimentent un nouveau discours syndical axé sur l'équité salariale. La persistance des conflits sociaux ainsi que les menaces permanentes sur la continuité et la qualité du service public invitent à revisiter la nature de la fonction publique, à spécifier le dialogue social dans la fonction publique et à s'interroger sur l'avenir de la rémunération au sein de la fonction publique.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Editions L'Harmattan
Publication : 19 février 2021
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 20 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3290
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140154201
EAN13 (papier) : 9782343198903
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