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Résumé

La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de la meilleure adéquation possible entre les besoins d'une entreprise et ses ressources humaines semble primordiale. Cet ouvrage offre un panorama clair et synthétique des nouvelles approches de la gestion des ressources humaines dans les organisations.

Auteur

  • Momar-Sokhna Diop est originaire de Ndande Fall au Sénégal. Après son baccalauréat, il s’envole pour la France où il poursuit des études supérieures en administration et gestion des entreprises. Fort d’un DESS en stratégie et ingénierie de la formation et du certificat d’aptitude au professorat de lycée professionnel (CAPLP), il devient enseignant d’économie-gestion dans l’Académie de Créteil. Auteur de quatre ouvrages, il met sa plume au service du savoir, de la réflexion et du dialogue.

Auteur(s) : Momar-Sokhna Diop

Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Momar-Sokhna Diop

Publication : 11 octobre 2004

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 4,09 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296371712

EAN13 (papier) : 9782747570169

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