Résumé
Cet ouvrage explore de nouvelles pratiques interculturelles dans le champ du travail et propose des retours d'expérience utiles. Le management interculturel est né de la critique d'un modèle universel de gestion qui serait partout efficace. Mais les ancrages culturels et identitaires trouvent de nouvelles ressources et formes d'expression qu'il s'agit partout de repérer pour agir.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Editions L'Harmattan
Publication : 1 janvier 2018
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 23,6 Mo (PDF), 6,25 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3178, 3091, 4093
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140055126
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336807485
EAN13 (papier) : 9782343134970



