Etre homme ou femme dans les organisations - Zezouma Sanou, Lyvie Guéret-Talon - Editions L'Harmattan

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Etre homme ou femme dans les organisations

Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance

de Zezouma Sanou (auteur), Lyvie Guéret-Talon (auteur)
Maison d'édition : Editions L'Harmattan
mai 2010

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Résumé

L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre serait-elle une opportunité pour les entreprises ? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance ? Voici une contribution sur l'une des problématiques majeure de notre siècle : le vivre ensemble.

Auteur

Auteur(s) : Zezouma Sanou, Lyvie Guéret-Talon

Avis

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Caractéristiques

Éditeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Zezouma Sanou, Lyvie Guéret-Talon

Publication : 18 mai 2010

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 4,48 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296254091

EAN13 (papier) : 9782296116627

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