Le règlement amiable des différends sociaux

Name: Le règlement amiable des différends sociaux
Brand: Editions L'Harmattan
SKU: 9782296174979
Price: 19.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-296-17497-9

Etude juridique France, Espagne, Québec

de Gilles Trudeau (auteur), Jesus Cruz Villalon (auteur), José Luis Gil Y Gil (auteur), François Petit (auteur), Philippe Auvergnon (auteur)

Maison d'édition : Editions L'Harmattan

novembre 2007

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Résumé

Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l'usage, la résolution négociée des conflits collectifs est rarement mise en oeuvre. Il existe, en Espagne et au Québec, des systèmes opérationnels de médiation et de conciliation. Etudier leur fonctionnement permet de savoir sur quels équilibres ils reposent...

Auteur

Philippe Auvergnon (auteur)

Docteur en droit, Lauréat de la Faculté de droit de Bordeaux, ancien directeur du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale de l'Université Montesquieu Bordeaux IV, directeur de recherche au CNRS, président de la section 36 (sociologie et sciences du droit) du Comité national de recherche scientifique, expert du Bureau international du Travail.

Auteur(s) : Gilles Trudeau, Jesus Cruz Villalon, José Luis Gil Y Gil, François Petit, Philippe Auvergnon