Résumé
A partir de l'analyse comparative de conflits sociaux du travail en Guadeloupe, fondée sur l'étude approfondie de tracts, de courriers échangés entre grévistes et direction, de protocoles d'accord, l'ouvrage met au jour les stratégies généralement mises en oeuvre par les parties lors des grèves et révèle l'importance du facteur socioracial en Guadeloupe, et suggère des solutions managériales adaptées.
Auteur
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Patricia Braflan-Trobo est consultante en management et enseignante en gestion des ressources humaines à l’université des Antilles. Elle plaide pour un enseignement et une pratique du management à la lumière de l’histoire des relations de travail de la Guadeloupe. Docteure en sciences humaines et sociales, ses principaux travaux portent sur les effets négatifs de la pensée sociale héritée de l’esclavage sur les Afro-Guadeloupéens.
Caractéristiques
Publication : 28 février 2007
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 4,65 Mo (PDF), 496 ko (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296163904
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336281964
EAN13 (papier) : 9782296024137