Résumé
La surenchère des solutions ou pseudosolutions que les officines spécialisées proposent aux entreprises est à l'origine de ce désir de mise en perspective critique de la Gestion des Ressources Humaines. Le monde inquiet de l'entreprise est un marché idéal pour des impostures fréquentes. La sociologie peut exercer son approche de ce phénomène social avec liberté. Une bonne politique de la GRH peut commencer par la formation à la GRH.
Auteur
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Patrick Bellegarde est né en 1949. Docteur en sociologie habilité à diriger des recherches, il a enseigné principalement à l'université de Perpignan. Ayant assumé des responsabilités administratives, il a aussi créé des entreprises de l'économie sociale. Il est actuellement maire d'un village dans le sud de la France.
Caractéristiques
Publication : 3 novembre 2005
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 4,51 Mo (PDF), 525 ko (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296412934
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336278957
EAN13 (papier) : 9782747592031