Résumé
Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s’y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d’un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd’hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ? L’auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l’insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu’elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Editions L'Harmattan
Publication : 27 juin 2022
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,74 Mo (PDF), 5,43 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3319
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140273384
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782140273391
EAN13 (papier) : 9782140273377
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