Les Organisations (NE)

Name: Les Organisations (NE)
Brand: Sciences Humaines
SKU: 9782361063672
Price: 18.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-361-06367-2

de Jean-Michel Saussois (auteur)

Maison d'édition : Sciences Humaines

avril 2016

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Résumé

Décrire les organisations sans les penser ou penser les organisations sans les décrire. Ce livre échappe à ce dilemme : il décrit les organisations, certes, mais s'attache surtout à les penser dans toutes leurs dimensions. Nous vivons dans un monde d'organisations – grandes et petites, privées ou publiques – qui nous semblent familières car nous les pratiquons tous les jours. Mais nous les voyons le plus souvent avec des yeux ouvertement fermés... Si décrire les organisations dans le détail – leur anatomie, leur physiologie, leur chair et leurs os – est une phase préalable nécessaire, la description, même la plus réussie, ne peut se faire sans approches théoriques. Ce n'est qu'assez récemment que toutes les disciplines (y compris l'économie) se sont mises à travailler d'arrache-pied sur les organisations. La discipline des sciences de gestion s'est imposée dans le domaine en affirmant son objet – l'action collective – et en affichant des normes au travers du triangle objectifs-moyens-résultats. Reste à aborder l'articulation entre les structures et les hommes pour comprendre la force et la fragilité des organisations. Les activités humaines " ¿marchent¿ " à la confiance, les managers commencent à en prendre conscience en cherchant à " ¿humaniser¿ ", voire à sur-humaniser les organisations. Cette demande croissante de confiance et d'autonomie se conjugue aussi avec une recherche de sens et d'équité dans le travail.

Auteur

Jean-Michel Saussois (auteur)

Jean-Michel Saussois est Professeur émérite à l’ESCP Business School, Docteur en sociologie, diplômé d’HEC, habilité à diriger des recherches en sociologie. Le management et l’évaluation des politiques publiques, la conduite du changement au sein des organisations publiques et privées sont les terrains de son expertise. Il est membre de plusieurs comités éditoriaux de revues (Sociologie du Travail, Politiques et management mublic) et a publié Capitalisme sans répit (Éditions La Dispute, 2006), Théories des organisations (Collection Repères, Éditions La Découverte, 2007 réédition en 2012, 2019), Les organisations, état des savoirs (Sciences humaines Éditions 2012 réédité en 2016).