Résumé
- Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentielles
sur le marché de l’emploi ?
- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise?
- Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité de
collaborateurs ?
- Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd’hui et
à l’avenir ?
- Quel plan marketing RH faut-il construire pour devenir un employeur attractif?
Ces questions vous interpellent? Vous êtes DRH, chef d'entreprise ou manager? Ce livre est fait pour vous ! Le candidat et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d’employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources
humaines. Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 14 septembre 2016
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : DRM (ePub), DRM (PDF)
Taille(s) : 1,73 Mo (ePub), 1,73 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100756131
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100756124
EAN13 (papier) : 9782100753895
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