Résumé
Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.
Auteur
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Anne Dietrich est maître de conférences en sciences de gestion et responsable du master en GRH à l’IAE de Lille (université des sciences et technologies). Elle est l’auteur de nombreuses publications sur le management des compétences et la GRH.
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Patrick Gilbert est Professeur émérite à l’IAE Paris-Sorbonne Business School (Université Paris I-Panthéon-Sorbonne). Ses recherches et ses enseignements portent sur les transformations du travail et sur leurs mode de régulation, particulièrement au travers des dispositifs de gestion.
Auteur(s) : Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre, Jacques Aubret
Caractéristiques
Auteur(s) : Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre, Jacques Aubret
Publication : 7 avril 2010
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 3,59 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100553143
EAN13 (papier) : 9782100538201