Résumé
Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 7 avril 2010
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 3,59 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3178
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100553143
EAN13 (papier) : 9782100538201
Vous aimerez aussi
Gouvernance et investisseur en capital
Recommandations pour une meilleure gouvernance en entreprise moyenne, start-up, PME, et ETI
8,49 €
Le change
Évolution et technique
8,99 €



