Transformation digitale de la fonction RH - Emmanuel Baudoin, Caroline Diard, Myriam Benabid, Karim Cherif - Dunod

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Transformation digitale de la fonction RH

de Emmanuel Baudoin (auteur), Caroline Diard (auteur), Myriam Benabid (auteur), Karim Cherif (auteur)
Maison d'édition : Dunod
février 2019

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Résumé

Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital… Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette transformation numérique et donne des clés d’analyse et d’action concernant :
• le recrutement numérique ;
• les systèmes d’information de gestion (SIRH) ;
• la vidéoprotection ;
• le télétravail ;
• la formation et les apprentissages informels numériques.
Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage, à jour des dernières réglementations, guidera les lecteurs dans l’indispensable mise en œuvre de la transformation digitale de la fonction RH.
Plus de 30 professionnels y partagent leurs expériences, points de vue et conseils pratiques.

Auteur

  • Emmanuel Baudoin (auteur)


    Diplômé de Toulouse Business School, Emmanuel Baudoin est professeur associé et chercheur en RH à IMT-BS. Il y dirige le Master 2 Management digital des RH, le HRM Digital Lab et copilote le projet OpenHR. Depuis plus de 20 ans, il étudie et intervient sur des projets de transformation digitale RH.

     

  • Caroline Diard (auteur)

    Caroline Diard est docteure en sciences de gestion et actuellement professeure en management des Ressources Humaines et droit. Précédemment DRH et consultante pendant 15 ans, elle enseigne depuis 13 ans et est intervenue auprès de plusieurs établissements : Université de Savoie, EM Normandie, IMT-BS, Burgundy School of Business, ICN… Parallèlement, elle est l’auteure de publications académiques et professionnelles dans des revues telles que Recherches en sciences de Gestion, Management & Avenir, Question(s) de Management. Ses domaines de recherche sont la vidéoprotection, le télétravail et le contrôle des salariés.
     

  • Myriam Benabid (auteur)

    Docteur en gestion de l'Université Paris Dauphine, diplômée de Excelia Group, Myriam Benabid est directrice de programme Bachelor « Management and IT » au sein de Institut Mines-Télécom Business School. Elle a été auparavant consultante au sein du groupe Michael Page.
     

  • Karim Cherif (auteur)

    Diplômé de Télécom Sud Paris, Karim CHERIF est associate partner chez Magellan Consulting, en charge de la practice RH, il est spécialisé dans la performance et l’innovation de la fonction RH, le management du capital humain et l’accompagnement des transformations. Co-fondateur du projet OpenHR à Institut Mines-Télécom Business School, il y enseigne au sein du Master 2 « Management digital des Ressources Humaines ».

Auteur(s) : Emmanuel Baudoin, Caroline Diard, Myriam Benabid, Karim Cherif

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Caractéristiques

Éditeur : Dunod

Auteur(s) : Emmanuel Baudoin, Caroline Diard, Myriam Benabid, Karim Cherif

Publication : 20 février 2019

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM (ePub)

Taille(s) : 4,16 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100787180

EAN13 (papier) : 9782100767595

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