Résumé
La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.
Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de quartre nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley.
Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d’acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.
Déjà 8 000 exemplaires vendus !
Auteur
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Maître de conférences à l’IAE Gustave Eiffel de l’Université Paris XII et membre de l’Institut de Recherche en Gestion (IRG), développe des recherches sur le thème du changement et de la transformation des organisations en traitant plus particulièrement du rôle des managers et des technologies de l’information et de la communication.
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Isabelle Vandangeon est maître de conférences à l'IAE Gustave Eiffel de l'université Paris Est-Créteil, elle anime des séminaires en entreprise sur la conduite du changement.
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Alain Vas est doyen de la Louvain School of Management de l'Université catholique de Louvain (UCL) en Belgique, il est spécialiste du changement et intervient auprès de grands groupes sur des projets de transformation au niveau européen.
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Kevin Johnson est professeur à HEC Montréal et directeur du Centre d'Etudes des Tranformations des Organisations, spécialiste du changement et auteur de nombreux ouvrages.
Caractéristiques
Publication : 7 février 2024
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 3,08 Mo (ePub)
Code(s) CLIL : 3190, 3186
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100868537
EAN13 (papier) : 9782100862405