Résumé
Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul Fustier sur ce thème, est organisé en trois axes :
• la question de l’origine ou de la fondation de l’institution qui entraîne une interrogation sur les différentes modalités de direction ;
• la question de la fabrication en équipe d’une représentation inconsciente des personnes prises en charge ;
• la question du traitement de l’écart qui existe entre une équipe de professionnels et chacun de ses membres, écart entre positions individuelles et culture d’équipe, entre ce qui surgit de l’intime et ce qui relève du collectif.
Un long chapitre à forme conclusive propose objectifs et repères méthodologiques aux psychologues et psychiatres dont la tâche est d’aider les équipes dans leur travail auprès des personnes prises en charge.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 20 janvier 2021
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 901 ko (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3100
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100815029
EAN13 (papier) : 9782100808359
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