Résumé
Pour simplifier les pratiques dans l’entreprise, l’entretien professionnel remplace l’ensemble des entretiens existants(code du travail) : entretien de seconde partie de carrière; bilan d’étape professionnel; entretien de retour suite aux congés maternité, parental d’éducation.
Finalité de ce rendez-vous : échanger avec le salarié pour lui permettre d’exprimer ses perspectives d’évolution professionnelle (qualification et emploi). Cet entretien est dédié à la gestion personnalisée des compétences, il est distinct de l'entretien d’évaluation.
L'objectif de cet ouvrage est de donner aux managers les outils pour fournir à leurs collaborateurs un espace d'échange et de réflexion. Le manager devra privilégier deux aspects : développement des compétences et prise en compte des souhaits d'évolution.
Auteur
Caractéristiques
Éditeur : Dunod
Publication : 14 septembre 2016
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : DRM (PDF), DRM (ePub)
Taille(s) : 3,14 Mo (PDF), 3,14 Mo (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100756094
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100756100
EAN13 (papier) : 9782100750276
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