Paie et administration du personnel - 5e éd. - Jean-Pierre Taïeb - Dunod

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Paie et administration du personnel - 5e éd.

de Jean-Pierre Taïeb (auteur)
Maison d'édition : Dunod
juin 2016

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Résumé

La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage offre un apport technique pour mesurer les difficultés de cette fonction, mais démontre également l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion social. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, intégre les dernières mesures législatives et réglementaires (janvier 2015).

Auteur

  • Jean-Pierre Taïeb (auteur)

    Après plusieurs années passées à la direction des ressources humaines de grandes entreprises, il dirige aujourd'hui Avisée RH, cabinet de formation et de conseil spécialisé en GRH. Spécialiste des audits de la fonction RH et des techniques quantitatives de gestion des RH, il enseigne le Pilotage de la performance RH à l'IAE de Paris. Il est auteur aux éditions Dunod de Tableaux de bord de la gestion sociale, 6e éd., La masse salariale, 3e éd., Paie et Administration du personnel, 5e éd., Le Dictionnaire des RH et Le Petit Paie (annuel).

Auteur(s) : Jean-Pierre Taïeb

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Caractéristiques

Éditeur : Dunod

Auteur(s) : Jean-Pierre Taïeb

Publication : 1 juin 2016

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM (PDF)

Taille(s) : 2,44 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100752645

EAN13 (papier) : 9782100749621

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