Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd. - Michel BARABEL, Olivier Meier - Dunod

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Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

de Michel BARABEL (auteur), Olivier Meier (auteur)
Maison d'édition : Dunod
avril 2018

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Résumé

Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :
• le contexte d’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;
• les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d’experts ;
• les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d’entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.

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Auteur

  • Michel BARABEL (auteur)

    Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Paris Est où il dirige le master 2 « GRH dans les entreprises multinationales » et la « Licence professionnelle GRH ». Il est membre de l’IRG (Institut de recherche en Gestion). Ses thèmes de recherche portent sur les prises de décisions stratégiques (fusions-acquisitions, restructuration, développement international), le métier de manager (rôles, activités, compétences...), la gestion internationale des ressources humaines (expatriation-impatriation, management interculturel...) et le management des réseaux territorialisés (pôles de compétitivité, cluster, communautés...).

  • Olivier Meier (auteur)

    Olivier Meier est Professeur des Universités et directeur de recherche au Lipha Paris Est. Il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris et dirige le Master 2 « Ingénierie des transports et Supply chain » à l’IAE Gustave Eiffel en partenariat avec l'ICAM. Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business school et chercheur associé à la chaire ESSEC de l'innovation en partenariat avec Renault-Nissan Consulting.

    Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles publiés dans des revues internationales et d'une vingtaine d'ouvrages dans le champ de la stratégie. Il a obtenu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui du cercle de l’innovation – Fondation Paris Dauphine.

    Elu au CNU, il est membre du comité de rédaction de revues scientifiques, et expert auprès du Haut conseil d’évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (HCERES), en charge de l'évaluation d'organismes de recherche et de formations.

    Aux Éditions EMS, Olivier MEIER dirige les collections :
    - Pratiques d'entreprises
    - Questions de société

    Il co-dirige aussi, avec Yves GRUENAIS, la collection EMScoach.

Auteur(s) : Michel BARABEL, Olivier Meier

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Caractéristiques

Éditeur : Dunod

Auteur(s) : Michel BARABEL, Olivier Meier

Publication : 25 avril 2018

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : DRM (ePub), DRM (PDF)

Taille(s) : 8,85 Mo (ePub), 8,85 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100781874

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100781867

EAN13 (papier) : 9782100774975

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