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Résumé

Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser.

Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences.
Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise.

Nouveautés principales :
• Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital.
• Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH.

Public :
- Etudiants en management et en RH (écoles de management, universités et IAE).
- Managers et futurs managers, stagiaires de la formation continue.

Auteur

  • Anne Dietrich (auteur)

    Anne Dietrich est maître de conférences en sciences de gestion et responsable du master en GRH à l’IAE de Lille (université des sciences et technologies). Elle est l’auteur de nombreuses publications sur le management des compétences et la GRH.

Auteur(s) : Anne Dietrich

Caractéristiques

Editeur : Vuibert

Auteur(s) : Anne Dietrich

Publication : 21 décembre 2022

Edition : 4e édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM Adobe (ePub)

Taille(s) : 1,68 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177, 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782311405316

EAN13 (papier) : 9782311405248

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