Le pilotage du changement, 3e édition

Name: Le pilotage du changement, 3e édition
Brand: Presses de l'Université du Québec
SKU: 9782760555372
Price: 54.99 EUR
Availability: PreOrder
ISBN: 978-2-760-55537-2

de Pierre Collerette (auteur), Robert Schneider (auteur), Martin Lauzier (auteur)

Maison d'édition : Presses de l'Université du Québec

décembre 2026

Livre numérique eBook [ePub] (DRM Adobe) 488 pages En prévente : disponible à partir du 30/12/2026.	54,99 €
Livre numérique eBook [PDF] (DRM Adobe) 488 pages En prévente : disponible à partir du 30/12/2026.	54,99 €

Les organisations doivent régulièrement composer avec des cycles de transformation pour rester en phase avec un environnement qui évolue rapidement, et parfois dans des directions inattendues. Cette effervescence oblige les acteurs organisationnels à faire preuve d’une grande adaptabilité, et exige de maîtriser des compétences et des stratégies permettant d’intégrer ces changements efficacement, tout en préservant les ressources de l’organisation. Un chapitre inédit sur la pérennisation des changements et sept études de cas enrichissent cette nouvelle mouture, qui couvre toute l’étendue des activités requises pour concevoir, implanter, gérer et évaluer un changement. Gestionnaires, conseillers, consultants, collaborateurs, formateurs ou destinataires y trouveront des outils permettant de mieux composer avec les exigences du changement organisationnel.

Comment récupérer et lire mon ebook ?

Paiement sécurisé

Résumé

Rares sont les organisations qui échappent au déferlement de changements : c’était vrai au début des années 1990 et 2010 lors de la parution des deux premières éditions de ce livre, ce l’est d’autant plus aujourd’hui. En effet, les organisations doivent régulièrement composer avec des cycles de transformation pour rester en phase avec un environnement qui évolue rapidement, et parfois dans des directions inattendues. Cette effervescence oblige les acteurs organisationnels à faire preuve d’une grande adaptabilité, et exige de maîtriser des compétences et des stratégies permettant d’intégrer ces changements efficacement, tout en préservant les ressources de l’organisation.

Cette troisième édition du Pilotage du changement propose aux utilisateurs une version améliorée d’une approche qui, depuis plus de 25 ans, a fait ses preuves dans l’action. Elle couvre toute l’étendue des activités requises pour concevoir, implanter, gérer et évaluer un changement. L’ouvrage présente des repères pour comprendre plusieurs défis spécifiques au changement, des guides pour faire des choix éclairés, ainsi que des outils pratiques pour faciliter la tâche des personnes qui travaillent sur le terrain. Un module inédit sur la pérennisation des changements et sept études de cas, qui visent à aiguiser le sens de l’analyse et la capacité d’anticiper les réactions, enrichissent cette nouvelle mouture.

Gestionnaires, conseillers, consultants, collaborateurs, formateurs ou destinataires y trouveront des outils permettant de mieux composer avec les exigences du changement organisationnel.

Suivre l’actualité de ce titre (promotion, parution...)

Le pilotage du changement, 3e édition

Résumé

Auteur

Avis

Caractéristiques

Vous aimerez aussi

Les promos du moment