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L'entreprise face au changement - Hubert Landier - FeniXX réédition numérique

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L'entreprise face au changement

de Hubert Landier (auteur)
Maison d'édition : FeniXX réédition numérique
janvier 1987
151 pages Téléchargement après achat
7,99 €

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Résumé

Le modèle traditionnel de l'entreprise française est condamné. C'est là une conséquence inévitable des mutations en cours : changement technologique, confrontation économique avec les nouvelles puissances industrielles, évolution des comportements humains et sociaux.Un nouveau modèle de l'entreprise française est en train de voir le jour. L'organisation - pyramidale et taylorienne - y laisse place à une organisation polycellulaire. Aussi fondamentale que le passage de la manufacture à l'entreprise taylorienne, cette transformation présuppose une évolution profonde des rôles, des statuts, des comportements, et des modes d'exercice de l'autorité.Hubert Landier montre, avec cet ouvrage, qu'il n'y a plus aujourd'hui d'entreprise performante, sans un projet humain impliquant à la fois une participation active de chacun, et la reconnaissance de son droit à l'expression personnelle. Analysant l'évolution récente du mouvement syndical, des relations contractuelles, et de la gestion des entreprises les plus dynamiques, il conclut en la nécessité d'un management social d'un type nouveau, tenant compte à la fois des contraintes économiques, et des attentes des hommes.Fruit d'une réflexion extrêmement riche et dense, et pourtant de lecture aisée, l'ouvrage d’Hubert Landier s'adresse aux dirigeants, aux cadres des entreprises, aux étudiants en sciences économiques et sociales, et à tous ceux qui se préoccupent de savoir à quoi ressemblera l'entreprise de demain, et quel y sera leur rôle.Ce livre est issu d'une série de conférences, prononcées devant les dirigeants et les cadres de plusieurs grandes entreprises françaises et étrangères, ainsi que de la demande d'associations, soucieuses de promouvoir le progrès économique et social.

Auteur

  • Hubert Landier (auteur)

    Éric Carrey, diplômé de Saint-Cyr, de l’Université d’Exeter et de l’ESSEC, est notamment cofondateur de l’association « Rencontres entreprises, enseignants » et intervenant en économie, gestion et management dans de grandes écoles (École normale supérieure, IGENSIA, ENOES…). Il promeut l’économie sociale et solidaire en tant qu’auteur de plusieurs livres, conférencier, rédacteur de nombreux articles ou accompagnateur de jeunes entrepreneurs. Il a obtenu le prix Turgot  2025, ouvrage collectif, pour sa participation à l’ouvrage Réussir la transition énergétique et écologique.

    Hubert Landier est docteur d’État en sciences économiques et professeur émérite à l’Académie du travail et des relations sociales de la Fédération de Russie. Il est aujourd’hui secrétaire général du Centre international de recherches et d’études transdisciplinaires (CIRET). Il est l’auteur d’une cinquantaine d’ouvrages sur le management, les relations sociales et la prospective. Son dernier livre, Mediation and Transdisciplinarity, Navigating Conflicts in Times of Crisis, est paru chez Springer en 2025.

Auteur(s) : Hubert Landier

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Caractéristiques

Editeur : FeniXX réédition numérique

Auteur(s) : Hubert Landier

Publication : 1 janvier 1987

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 53,6 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782402482974

EAN13 (papier) : 9782710104940

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