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Résumé

Le vocabulaire dans lequel s'exprime le management des entreprises françaises, évoque une boutique de brocanteur.La « mobilisation » des salariés renvoie à Napoléon, leur « motivation » à Pavlov, « l'humanisation des conditions de travail » à Léon XIII, l'organisation de l'entreprise à la physique de Laplace, et son organigramme à la Méthode de Descartes. Cette indigence de la pensée managériale a de quoi inquiéter, en une période où les exigences de la compétitivité impliquent une remise en cause des schémas d'organisation traditionnels, et une mutation du management.Comment, dans la conception même de l'entreprise, prendre en compte l'incertitude, la complexité, l'interdépendance des choses, leur globalité ? À ces questions, la physique des quanta et la biologie moléculaire apportent des éléments de réponse, dont certains sont directement transposables aux difficultés qu'affrontent les cadres et les dirigeants. D'où une problématique renouvelée : comment penser l'entreprise de demain, à partir du nouveau paradigme scientifique, tel qu'il résulte – notamment - des avancées les plus récentes dans les sciences du vivant ? Mais comment tenir compte, dans cette démarche, de l'évolution des comportements humains, et du nouveau paradigme culturel, aujourd'hui commun à tous les pays développés ? Et comment ainsi affronter, venant des pays du Sud-Est asiatique, une concurrence économique dont l'effet pourrait être, au moins à terme, de mettre fin à l'hégémonie mondiale des pays occidentaux ?Tel est l'objet de ce livre, exigeant mais toujours parfaitement clair, porteur de perspectives nouvelles, qui paraîtront vite fondamentales pour la compréhension et la conduite des transformations en cours dans les entreprises françaises.

Auteur

  • Hubert Landier (auteur)

    Éric Carrey, diplômé de Saint-Cyr, de l’Université d’Exeter et de l’ESSEC, est notamment cofondateur de l’association « Rencontres entreprises, enseignants » et intervenant en économie, gestion et management dans de grandes écoles (École normale supérieure, IGENSIA, ENOES…). Il promeut l’économie sociale et solidaire en tant qu’auteur de plusieurs livres, conférencier, rédacteur de nombreux articles ou accompagnateur de jeunes entrepreneurs. Il a obtenu le prix Turgot  2025, ouvrage collectif, pour sa participation à l’ouvrage Réussir la transition énergétique et écologique.

    Hubert Landier est docteur d’État en sciences économiques et professeur émérite à l’Académie du travail et des relations sociales de la Fédération de Russie. Il est aujourd’hui secrétaire général du Centre international de recherches et d’études transdisciplinaires (CIRET). Il est l’auteur d’une cinquantaine d’ouvrages sur le management, les relations sociales et la prospective. Son dernier livre, Mediation and Transdisciplinarity, Navigating Conflicts in Times of Crisis, est paru chez Springer en 2025.

Auteur(s) : Hubert Landier

Caractéristiques

Editeur : FeniXX réédition numérique

Auteur(s) : Hubert Landier

Publication : 31 décembre 1986

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 72,2 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782402423137

EAN13 (papier) : 9782710106630

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