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Marque d'édition Éditions EMS (Éditions EMS)
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Elton Mayo - Le pionnier de l’école des relations humaines
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Elton Mayo - Le pionnier de l’école des relations humaines

Patrick Gilbert

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Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH
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Abraham Maslow - La théorie des besoins : origines, critiques et succès en GRH

Amar Fall, Patrice Roussel

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Mary Parker Follett - Une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership
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Mary Parker Follett - Une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership

Anaïs Boutru-Creveuil, Damien Mourey

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Henri Fayol - Un précurseur, mais pas un fondateur
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Henri Fayol - Un précurseur, mais pas un fondateur

Francis Guérin

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Frederick Winslow Taylor - Une contribution fondatrice à la GRH
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Frederick Winslow Taylor - Une contribution fondatrice à la GRH

Élodie Loubaresse

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Gregory Bateson - Aux fondements de l'approche systémique
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Gregory Bateson - Aux fondements de l'approche systémique

Dominique Picard

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Karl Weick - L'organisation porteuse de sens : l'organizing et le sensemaking
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Karl Weick - L'organisation porteuse de sens : l'organizing et le sensemaking

Nathalie Raulet-Croset

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Teresa Amabile - Un nouveau regard sur la créativité
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Teresa Amabile - Un nouveau regard sur la créativité

Valentina Dolce

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Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations
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Edgard Henry Schein - Une oeuvre à la confluence entre individus, groupes et organisations

Mélia Arras-Djabi, Emmanuelle Garbe

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Engène Enriquez - Désir et pouvoir dans les organisations
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Engène Enriquez - Désir et pouvoir dans les organisations

Gilles Arnaud, Gabriel Lomellini

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John P. Meyer - L'engagement organisationnel
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John P. Meyer - L'engagement organisationnel

Christian Vandenberghe

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Mary Parker Follett - La cultivation de l'expérience créatrice
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Mary Parker Follett - La cultivation de l'expérience créatrice

Anaïs Boutru-Creveuil, Damien Mourey

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John Stacey Adams - Équité, motivation et justice organisationnelle
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John Stacey Adams - Équité, motivation et justice organisationnelle

Victor Maia, Romain A. Raymondie, Dirk D. Steiner

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Christina Maslach - Le burn-out, un phénomène à l'actualité sans cesse renouvelée
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Christina Maslach - Le burn-out, un phénomène à l'actualité sans cesse renouvelée

Émilie Vayre

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Robert Karasek - L'analyste du stress au travail
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Robert Karasek - L'analyste du stress au travail

David Giauque, Armand Brice Kouadio

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Frederick Herzberg - La théorie des deux facteurs, motivationnels et d'hygiène
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Frederick Herzberg - La théorie des deux facteurs, motivationnels et d'hygiène

Vincent Angel, Guillaume R. M. Déprez

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