Travailler… ou ne pas (vraiment) travailler : telle est la question
Qui n’a jamais lancé une vidéo YouTube pendant sa pause-déj, discuté potins autour de la machine à café ou assisté à une réunion dont le seul but semblait être de tuer le temps ? Dans On se fait une pause ?, Sophie Rauch explore un phénomène aussi universel que méconnu : le non-travail. Ce sont ces instants entre deux tâches, ces pauses qu’on s’accorde — assumées ou non — et qui, pourtant, occupent une place significative dans la vie professionnelle.
Loin d’un pamphlet sur la paresse ou d’un guide sur la productivité, cet ouvrage adopte une approche sociologique et bienveillante, en posant une question essentielle : que révèle le non-travail sur notre rapport au travail, à nous-mêmes et aux autres ?
Le non-travail : un miroir de la culture d’entreprise
Le non-travail ne se limite pas à la simple flemme passagère. Sophie Rauch le définit comme tous les moments où nous ne sommes pas pleinement dans l’acte productif attendu, tout en étant physiquement présents dans l’espace professionnel. Cela englobe aussi bien les pauses formelles (café, cigarette) que les moments plus flous : navigation personnelle sur Internet, échanges informels, rituels collectifs ou réunions creuses.
En analysant une journée de bureau “type”, l’autrice met en lumière les différents visages du non-travail. Chaque moment d’oisiveté devient une fenêtre sur la culture managériale, les relations hiérarchiques, les tensions sociales, mais aussi les mécanismes d’adaptation à la pression et à l’injonction de performance.
Le non-travail, loin d’être un simple écart, devient alors un phénomène révélateur : il illustre les contradictions du monde professionnel, partagé entre obsession du rendement et besoin humain de respiration, d’échange et de sens.
Un essai drôle, documenté et profondément humain
L’un des points forts de On se fait une pause ? est son ton résolument accessible et plein d’humour. Sophie Rauch, sociologue du travail, allie rigueur analytique et légèreté dans le style, rendant la lecture aussi instructive que plaisante.
Chaque situation décrite parlera à tous les lecteurs : la réunion Zoom qui n’en finit pas, la pause pipi déguisée, le brainstorming où rien ne se décide, ou encore les échanges Slack à la limite du bavardage. À travers ces anecdotes du quotidien professionnel, l’autrice brosse un portrait réaliste et empathique de la vie au travail, loin des discours managériaux idéalisés.
En filigrane, elle questionne des valeurs profondément ancrées : la sacralisation du travail, le rejet de l’oisiveté, ou encore l’obsession de l’efficacité. Et si, finalement, ne pas toujours travailler à 100 % était… parfaitement humain ?
Une lecture utile pour repenser notre rapport au travail
Ce livre s’adresse autant aux salariés curieux qu’aux managers, DRH ou entrepreneurs souhaitant comprendre les ressorts invisibles de la vie d’équipe. Il pousse à une réflexion sur les conditions de travail, l’équilibre vie pro/perso, mais aussi la confiance, l’autonomie et l’authenticité dans les relations professionnelles.
Dans une époque marquée par la quête de sens, le télétravail, et les transformations rapides des modes d’organisation, On se fait une pause ? invite à déculpabiliser les pauses et à voir dans le non-travail une part essentielle — et révélatrice — de l’expérience professionnelle.
Découvrez cet essai à la fois drôle, brillant et profondément éclairant sur IZIBOOKS et offrez-vous une lecture utile pour comprendre pourquoi… faire une pause, c’est aussi travailler.
